Приложение к Решению от 27.05.2010 г № 12 Положение
Положение о комиссии администрации виноградненского сельского муниципального образования по проведению квалификационного экзамена
1.Общие положения
1.1.Комиссия администрации Виноградненского сельского муниципального образования (далее - Комиссия) по проведению квалификационного экзамена является постоянно действующим органом, принимающим квалификационный экзамен у муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации ВСМО, представленных на присвоение классного чина муниципальной службы.
Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Калмыкия в области муниципальной службы, а также настоящим Положением.
1.2.Задачей комиссии является проведение квалификационного экзамена в целях оценки знаний, навыков, умений муниципального служащего при решении вопроса о присвоении ему классного чина муниципальной службы в порядке, установленном Законом Республики Калмыкия от 18 ноября 2009 года N 148-IV-З "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Республике Калмыкия".
1.3.Полномочия Комиссии по проведению квалификационного экзамена по решению главы администрации Виноградненского СМО (далее - глава администрации) могут быть возложены на аттестационную комиссию.
1.4.Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на решения Комиссии, а также с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
1.5.Основной формой работы Комиссии являются ее заседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
1.6.Заседания Комиссии созываются и проводятся председателем Комиссии в сроки, установленные главой администрации, либо лицом его замещающим.
В отсутствие председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
1.7.Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
1.8.Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшим участие в заседании.
1.9.На период сдачи квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.
1.10.Квалификационный экзамен не сдают следующие муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного месяца;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет.
Квалификационный экзамен указанные муниципальные служащие сдают после выхода из отпуска, но не ранее чем через месяц;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
2.Порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим
2.1.Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах групп должностей муниципальной службы, уровнем квалификации, продолжительностью муниципальной службы в предыдущем классном чине.
2.2.Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины: действительный муниципальный советник 3, 2, 1 класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;
муниципальный советник 3, 2, 1 класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;
советник муниципальной службы 3, 2, 1 класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;
референт муниципальной службы 3, 2, 1 класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
2.3.Первым присваиваемым классным чином муниципальной службы является первый классный чин, соответствующий группе должностей, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, по истечении одного месяца со дня поступления лица на муниципальную службу, а в случае наличия в трудовом договоре условия об испытании - по истечении испытательного срока.
2.4.Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении двух лет - срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, при условии положительной оценки работодателем его профессиональной деятельности и замещения должности муниципальной службы, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
В качестве меры поощрения муниципальному служащему очередной классный чин может присваиваться на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.
2.5.Отзыв об исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей, характеризующие его данные направляются в Комиссию главой администрации.
2.6.По решению главы администрации для принятия решения о присвоении очередного классного чина квалификационный экзамен может проводиться, в том числе и в следующих случаях:
- при несогласии муниципального служащего с решением не присваивать очередной классный чин в связи с отсутствием положительной оценки его профессиональной деятельности;
- по заявлению муниципального служащего о досрочном присвоении очередного классного чина.
2.7.Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшим участие в заседании.
2.8.На период сдачи квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.
2.9.Ранее присвоенные муниципальному служащему квалификационные разряды могут быть преобразованы в соответствующие им классные чины.
2.10.Решение о присвоении классного чина оформляется правовым актом главы администрации в соответствии с муниципальным правовым актом.
2.11.При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
2.12.При переводе муниципального служащего на нижестоящую должность присвоенный классный чин сохраняется.
2.13.При переводе муниципального служащего в другой орган местного самоуправления присвоенный классный чин сохраняется. При присвоении классного чина муниципальной службы учитывается продолжительность пребывания в классном чипе иного вида муниципальной службы.
2.14.Запись о присвоении классного чина муниципальной службы вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
2.15.Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
Реестр муниципальных должностей Виноградненского СМО РК
1.Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Глава администрации
3.Должности категории "Специалисты"
Старшая группа должностей
Главный специалист
Ведущий специалист
4.Должности категории "Обеспечивающие специалисты"
Старшая группа должностей
Специалист 1 категории
Младшая группа должностей
Специалист 2 категории
Специалист