Приложение к Постановлению от 22.05.2009 г № 176 Перечень
Перечень основных мероприятий по реализации программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров республики калмыкия на 2009-2011 годы
┌──────┬─────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┐ │ N /N │ Наименование мероприятия │ Срок исполнения │ Ответственный исполнитель │ │ п/п │ │ │ │ ├──────┴─────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │ 1. Организационное, правовое и методическое обеспечение формирования, подготовки и │ │ использования резерва управленческих кадров в Республике Калмыкия │ ├──────┬─────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ 1.1. │Определение перечня целевых│ III квартал 2009 г. │Аппарат Правительства│ │ │должностей и расчетной│ │Республики Калмыкия, │ │ │численности для формирования│ │администрации муниципальных│ │ │резерва управленческих│ │районов и городского округа│ │ │кадров Республики Калмыкия в│ │Республики Калмыкия │ │ │2010-2011 г.г. в соответствии│ │(по согласованию) │ │ │с рекомендациями Управления│ │ │ │ │Президента Российской│ │ │ │ │Федерации по вопросам│ │ │ │ │государственной службы │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.2. │Анализ качественного состава│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │резерва управленческих│ │Республики Калмыкия, органы│ │ │кадров Республики Калмыкия│ │исполнительной власти│ │ │(далее - резерв│ │Республики Калмыкия,│ │ │управленческих кадров) и│ │администрации муниципальных│ │ │формирование требований к│ │районов и городского округа│ │ │программам подготовки│ │Республики Калмыкия (по│ │ │резерва управленческих│ │согласованию) │ │ │кадров в Республике│ │ │ │ │Калмыкия; размещение│ │ │ │ │государственного заказа на│ │ │ │ │оказание образовательных│ │ │ │ │услуг по подготовке резерва│ │ │ │ │управленческих кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.3. │Взаимодействие с органами│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │исполнительной власти│ │Республики Калмыкия │ │ │Республики Калмыкия,│ │ │ │ │органами государственной│ │ │ │ │власти Республики Калмыкия,│ │ │ │ │органами местного│ │ │ │ │самоуправления в Республике│ │ │ │ │Калмыкия, иными органами и│ │ │ │ │организациями по вопросам│ │ │ │ │назначения лиц, включенных в│ │ │ │ │резерв управленческих│ │ │ │ │кадров, на руководящие│ │ │ │ │должности и их ротации │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.4. │Организация работы с│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │кадровыми службами органов│ │Республики Калмыкия │ │ │исполнительной власти,│ │ │ │ │органами государственной│ │ │ │ │власти Республики Калмыкия,│ │ │ │ │органов местного│ │ │ │ │самоуправления муниципальных│ │ │ │ │районов и городского округа│ │ │ │ │по мониторингу наличия│ │ │ │ │вакансий управленческих│ │ │ │ │должностей в соответствующих│ │ │ │ │органах и формирование базы│ │ │ │ │данных о вакансиях│ │ │ │ │руководящих должностей │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.5. │Разработка механизма│ IV квартал 2009 г │Аппарат Правительства│ │ │привлечения на│ │Республики Калмыкия │ │ │государственную гражданскую│ │ │ │ │службу Республики Калмыкия│ │ │ │ │лучших выпускников высших│ │ │ │ │учебных заведений Республики│ │ │ │ │Калмыкия, выпускников│ │ │ │ │Президентской программы│ │ │ │ │подготовки управленческих│ │ │ │ │кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.6. │Подготовка и проведение│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │семинаров для руководителей│ │Республики Калмыкия,│ │ │кадровых служб органов│ │администрации муниципальных│ │ │исполнительной власти│ │районов и городского округа│ │ │Республики Калмыкия по│ │Республики Калмыкия │ │ │вопросам формирования и│ │(по согласованию) │ │ │подготовки резерва│ │ │ │ │управленческих кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.7. │Совершенствование │ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │нормативной правовой базы │ │Республики Калмыкия │ │ │формирования и подготовки│ │ │ │ │резерва управленческих│ │ │ │ │кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.8. │Подготовка и проведение│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │конкурсов по формированию│ │Республики Калмыкия, органы│ │ │резерва управленческих│ │исполнительной власти│ │ │кадров Республики Калмыкия │ │Республики Калмыкия,│ │ │ │ │администрации муниципальных│ │ │ │ │районов и городского округа│ │ │ │ │Республики Калмыкия (по│ │ │ │ │согласованию) │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 1.9. │Определение потребности│ IV квартал │Аппарат Правительства│ │ │органов исполнительной│ 2009-2011 годы │Республики Калмыкия,│ │ │власти и органов│ │администрации муниципальных│ │ │государственной власти│ │районов и городского округа│ │ │Республики Калмыкия, органов│ │Республики Калмыкия │ │ │местного самоуправления│ │(по согласованию) │ │ │муниципальных образований│ │ │ │ │Республики Калмыкия и│ │ │ │ │организаций приоритетных│ │ │ │ │сфер экономики Республики│ │ │ │ │Калмыкия в управленческих│ │ │ │ │кадрах, установление│ │ │ │ │предельной численности│ │ │ │ │резерва управленческих│ │ │ │ │кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │1.10. │Проведение совещаний с│ По мере │Аппарат Правительства│ │ │руководителями органов│ необходимости │Республики Калмыкия │ │ │исполнительной власти,│ │ │ │ │городского округа и│ │ │ │ │муниципальных районов│ │ │ │ │Республики Калмыкия по│ │ │ │ │вопросам формирования,│ │ │ │ │развития и использования│ │ │ │ │резерва управленческих│ │ │ │ │кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │1.11. │Анализ федерального│ По мере │Аппарат Правительства│ │ │законодательства, │ необходимости │Республики Калмыкия │ │ │определение перечня правовых│ │ │ │ │актов, необходимых для│ │ │ │ │создания единого механизма│ │ │ │ │формирования, подготовки и│ │ │ │ │эффективного использования│ │ │ │ │резерва управленческих│ │ │ │ │кадров, их разработка │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┴─────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │ 2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование │ ├──────┬─────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ 2.1. │Определение основных форм│ I квартал │Аппарат Правительства│ │ │подготовки лиц, включенных в│ 2009 года │Республики Калмыкия,│ │ │резерв управленческих кадров │ │администрации муниципальных│ │ │ │ │районов и городского округа│ │ │ │ │Республики Калмыкия │ │ │ │ │(по согласованию) │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.2. │Размещение заказа на│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │оказание услуг для│ │Республики Калмыкия,│ │ │государственных нужд по│ │администрации муниципальных│ │ │проведению подготовки│ │районов и городского округа│ │ │специалистов, включенных в│ │Республики Калмыкия │ │ │резерв управленческих кадров│ │(по согласованию) │ │ │по программам│ │ │ │ │дополнительного │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.3. │Разработка и утверждение│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │индивидуальных планов│ │Республики Калмыкия, органы│ │ │подготовки и самоподготовки│ │исполнительной власти│ │ │лиц, включенных в резерв│ │Республики Калмыкия,│ │ │управленческих кадров │ │администрации муниципальных│ │ │ │ │районов и городского округа│ │ │ │ │Республики Калмыкия (по│ │ │ │ │согласованию) │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.4. │Мониторинг и анализ│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │выполнения индивидуальных│ │Республики Калмыкия, органы│ │ │планов подготовки лиц,│ │исполнительной власти│ │ │включенных в резерв│ │Республики Калмыкия,│ │ │управленческих кадров │ │администрации муниципальных│ │ │ │ │районов и городского округа│ │ │ │ │Республики Калмыкия (по│ │ │ │ │согласованию) │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.5. │Анализ результатов работы по│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │подготовке лиц, включенных в│ │Республики Калмыкия, │ │ │резерв управленческих кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.6. │Мониторинг эффективности│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │деятельности лиц, включенных│ │Республики Калмыкия, органы│ │ │в резерв управленческих│ │исполнительной власти│ │ │кадров │ │Республики Калмыкия,│ │ │ │ │администрации муниципальных│ │ │ │ │районов и городского округа│ │ │ │ │Республики Калмыкия (по│ │ │ │ │согласованию) │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.7. │Изучение, оценка и│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │составление на основе│ │Республики Калмыкия │ │ │мониторинга ежегодного│ │ │ │ │рейтинга лиц, включенных в│ │ │ │ │резерв управленческих кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.8. │Принятие на основе│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │результатов рейтинга решений│ │Республики Калмыкия │ │ │о: │ │ │ │ │- перемещении кандидатов в│ │ │ │ │пределах резерва│ │ │ │ │управленческих кадров; │ │ │ │ │- рекомендации к назначению│ │ │ │ │на соответствующие должности│ │ │ │ │в порядке ротации,│ │ │ │ │обеспечивающей их│ │ │ │ │постепенный карьерный рост. │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 2.9. │Взаимодействие с│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │образовательными │ │Республики Калмыкия │ │ │учреждениями, │ │ │ │ │осуществляющими подготовку│ │ │ │ │специалистов в рамках│ │ │ │ │обучения резерва, по вопросу│ │ │ │ │качества подготовки лиц,│ │ │ │ │включенных в резерв│ │ │ │ │управленческих кадров│ │ │ │ │Республики Калмыкия │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │2.10. │Организация стажировок│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │граждан, включенных в резерв│ │Республики Калмыкия │ │ │управленческих кадров │ │ │ ├──────┴─────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │ 3. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров. │ │ Мониторинг формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров │ ├──────┬─────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ 3.1. │Создание электронной базы│ I квартал │Аппарат Правительства│ │ │данных о лицах, включенных в│ 2009 года │Республики Калмыкия │ │ │резерв управленческих кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 3.2. │Ведение (актуализация)│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │электронной базы данных о│ │Республики Калмыкия │ │ │лицах, включенных в резерв│ │ │ │ │управленческих кадров, │ │ │ │ │базы данных о вакансиях│ │ │ │ │управленческих должностей │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 3.3. │Ведение электронного банка│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │данных по: │ │Республики Калмыкия │ │ │- должностям руководителей │ │ │ │ │для формирования резерва и │ │ │ │ │открывающимся по ним │ │ │ │ │вакансиям; │ │ │ │ │- лицам, включенным в резерв │ │ │ │ │управленческих кадров, и их │ │ │ │ │движению, │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │- лицам, выдвинутым на │ │ │ │ │вакантные управленческие │ │ │ │ │должности; │ │ │ │ │- лицам, исключенным из│ │ │ │ │резерва управленческих│ │ │ │ │кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 3.4. │Разработка и внедрение│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │программного продукта по│ │Республики Калмыкия │ │ │ведению электронной базы│ │ │ │ │данных о лицах, включенных в│ │ │ │ │резерв управленческих кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 3.5. │Проведение анализа│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │эффективности использования│ │Республики Калмыкия │ │ │резерва управленческих│ │ │ │ │кадров. │ │ │ │ │Организация заседаний│ │ │ │ │Комиссий по формированию и│ │ │ │ │подготовке резерва│ │ │ │ │управленческих кадров в│ │ │ │ │целях рассмотрения│ │ │ │ │результатов пребывания│ │ │ │ │граждан в резерве и принятия│ │ │ │ │решения о дальнейшем│ │ │ │ │пребывании в резерве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 3.6. │Ведение и мониторинг базы│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │данных о лицах, включенных│ │Республики Калмыкия │ │ │для размещения на│ │ │ │ │федеральном портале│ │ │ │ │управленческих кадров │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 3.7. │Ведение (актуализация)│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │электронной базы данных о│ │Республики Калмыкия │ │ │вакансиях управленческих│ │ │ │ │должностей │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┴─────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │ 4. Информационное обеспечение реализации настоящей Программы │ ├──────┬─────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ 4.1. │Подготовка и размещение на│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │официальных сайтах│ │Республики Калмыкия │ │ │Администрации Главы│ │ │ │ │Республики Калмыкия,│ │ │ │ │Правительства Республики│ │ │ │ │Калмыкия информации о│ │ │ │ │мероприятиях, проводимых в│ │ │ │ │рамках Программы │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 4.2. │Взаимодействие со средствами│ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │массовой информации в ходе│ │Республики Калмыкия │ │ │реализации мероприятий│ │ │ │ │Программы │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 4.3. │Информирование граждан и │ IV квартал 2009 г., │Аппарат Правительства│ │ │организаций о проведении │ далее - по мере │Республики Калмыкия, органы│ │ │конкурсного отбора для │ принятия решений о │исполнительной власти│ │ │формирования резерва │ проведении │Республики Калмыкия,│ │ │управленческих кадров │ последующего │администрации муниципальных│ │ │Республики Калмыкия │ конкурсного отбора │районов и городского округа│ │ │ │ │Республики Калмыкия (по│ │ │ │ │согласованию) │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ │ 4.4. │Ведение рубрики в СМИ │ 2009-2011 годы │Аппарат Правительства│ │ │"Лучшие кадры - кто они?" с │ │Республики Калмыкия │ │ │размещением информации о │ │ │ │ │лицах, состоящих в резерве │ │ │ │ │управленческих кадров │ │ │ │ │Республики Калмыкия │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┴─────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┘