Приложение к Постановлению от 23.03.2009 г № 75 Программа

N п/п	Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Ожидаемые результаты	Сроки исполнения	Исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1.1 .	Опережающее профессиональное обучение работников в случае массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	1. Проведение консультаций работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения.	Предупреждение безработицы работников, находящихся под риском увольнения, сохранение кадрового потенциала предприятия.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		2. Информирование работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), а также проведение консультаций об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, трудоустройстве после его завершения.		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		3. Разработка формы договоров между работниками, работодателями, ГУ ЦЗН и учебными заведениями на организацию опережающего профессионального обучения.		2 квартал	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		4. Разработка Порядка организации работы по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения		2 квартал	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		5. Осуществление на основе заявок предприятий и организаций оценки общей потребности в опережающем профессиональном обучении в разрезе численности участников по специальностям, а также объемов затрат на эти цели.		2 квартал с ежеквартальной корректировкой	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН
		6. Формирование перечня профессий (специальностей), по которым необходимо организовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения и организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение.		2 квартал с ежеквартальной корректировкой	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		7. Формирование республиканского банка учреждений профессионального образования, на базе которых предполагается организация опережающего профессионального обучения.		2 квартал с ежеквартальной корректировкой	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения
		8. Заключение договоров о совместной деятельности органов службы занятости, работодателей и учреждений профессионального образования по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения.		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		9. Организация опережающее профессиональнонр обучения работников в случае угрозы массового увольнения (192 чел.).		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		10. Осуществление финансирования опере-жающего профессионального обучения в установленном порядке.		В соответствии с договорами	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН
		11. Проведение корректировки численности работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, объемов затрат на эти цели в соответствии с изменениями потребностей работодателей.		Ежемесячно	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1 .	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	1. Организация работы для информирования безработных граждан, граждан ищущих работу, выпускников образовательных учреждений, высвобождаемых работников, о возможностях трудоустройства на временные рабочие места и оплачиваемые общественные работы	Информирование граждан о возможности трудоустройства с целью смягчения социальной напряженности на региональном рынке труда и содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		2. Разработка и принятие Порядка реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	Порядок реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	2 квартал	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		3. Принятие постановления об организации общественных работ в 2009 году на территории муниципальных образований и г.Элиста	Постановления об организации общественных работ в 2009 году на территории муниципальных образований и г.Элиста	2 квартал	Органы местного самоуправления районных муниципальных образований и г.Элиста
		4. Проведение консультаций с работодателями о Порядке реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	Информирование работодателей о Порядке реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		4. Заключение договоров между центрами занятости населения и работодателем на предоставление средств на реализацию мероприятия	Создание 2858 рабочих мест при организации общественных работ, временного трудоустройства	В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
		5.Финансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в соответствии с заключенными договорами.		В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.2 .	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	1. Оказание инфомационноконсультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости (консультирование по подготовке бизнес-планов, издание справочноинформационных материалов, изготовление наглядной информации)	Получение информационноконсультационных услуг безработными гражданами	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН
		2. Разработка и утверждение Порядка предоставления субсидий федерального бюджета на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	Порядок предоставления субсидий федерального бюджета на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	2 квартал	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		3. Заключение договоров между Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия, центрами занятости населения и безработными гражданами на предоставление средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.	Создание 100 рабочих мест при содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Калмыкия
3.1 .	Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	1. Формирование регионального банка вакансий для межтерриториального перераспределения рабочей силы	Возможность трудоустройства граждан при переезде в другую местность	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		2. Информирование граждан и работодателей о порядке переезда граждан в другую местность через средства массовой информации, Интернет сайт Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия и информационные стенды Центров занятости населения	Предоставление информационных услуг о порядке переезда граждан в другую местность для замещения вакантных рабочих мест	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН
		3. Разработка и утверждение Порядка переезда граждан для работы в другую местность и выделение адресной поддержки на эти цели.	Порядок переезда граждан для работы в другую местность и выделение адресной поддержки на эти цели	2 квартал	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		4. Заключение договоров между Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия, работодателями и гражданами на организацию переезда граждан из другой местности для замещения рабочих мест.	Оказание адресной поддержки 40 гражданам при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, работодатели, граждане
4. Общепрограммные мероприятия
4.1 .	Повышение доступности базы данных по вакансиям, а также для переезда на работу в другую местность	Повышение информированности граждан по предоставляемым вакансиям	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
4.2 .	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацитей организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	Проведение анализа данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
4.3 .	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Республики Калмыкия	Повышение информированности граждан	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН