Приложение к Постановлению от 06.03.2009 г № 51 Порядок

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача))


     1. Руководствуясь    частью 4     статьи  57  Трудового  кодекса   Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _________________________
                                                            (дата)
между
_____________________________________________________________________________
                       (учреждение здравоохранения)
в лице _____________________________________________________________________,
                         (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом   в   дальнейшем  "Работодатель", с одной стороны,  и   медицинской
сестрой   участковой   врача-терапевта   участкового  (медицинской    сестрой
участковой  врача-педиатра  участкового,  медицинской  сестрой    врача общей
практики (семейного врача)) ________________________________________________,
                                             (Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________,
    (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемой   в   дальнейшем  "Работник",   с   другой     стороны,   заключили
настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
     2. В соответствии с настоящим дополнительным  соглашением помимо работы,
обусловленной  трудовым  договором,  Работник    обязан  выполнять в пределах
установленной  ему  нормальной   продолжительности рабочего времени следующий
дополнительный  объем  работы    на  закрепленном за ним участке с населением
___________ человек, проживающих ___________________________________________,
                                                   (адрес)
____________________________________________________________________________:
                 (заполняется учреждением здравоохранения)
     (Указывается  объем  работы  в  соответствии  с  пунктом 3  Методических
рекомендаций   по   оформлению    в   2009  году  трудовых  отношений   между
врачами-терапевтами  участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми, врачами
общей  практики  (семейными  врачами),   медицинскими   сестрами  участковыми
врачей-терапевтов    участковых,    медицинскими    сестрами      участковыми
врачей-педиатров  участковых,   медицинскими   сестрами врачей общей практики
(семейных врачей) и учреждениями здравоохранения  муниципальных  образований,
оказывающими  первичную  медико-санитарную  помощь   (а   при их отсутствии -
соответствующими   учреждениями     здравоохранения    субъекта    Российской
Федерации),  утвержденных   Приказом     Минздравсоцразвития  России от 19 февраля
2008 г. N 77н, в зависимости от занимаемой должности.)
     3. За выполнение дополнительного объема работы,  определенного настоящим
дополнительным  соглашением,  Работодатель обязуется   ежемесячно выплачивать
Работнику  надбавку  стимулирующего   характера  к заработной плате в размере
________  (в  соответствии  с  Федеральным    законом       от 23 ноября 2007 г. N
265-ФЗ  "О  внесении  изменений в Федеральный закон   "О бюджете Федерального
фонда  обязательного  медицинского  страхования  на    2008 год и на плановый
период 2009 и 2010 годов").
     В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по  его
вине  возложенных  на него настоящим дополнительным  соглашением  должностных
обязанностей   Работодатель  может  не   начислять   надбавку  стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
     4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
     с "__" ________ 200_ г. по 31 декабря 200_ года.
     5.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается  в связи
с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи  с  прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
     6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения                Работник __________________________
___________________________________                        (Ф.И.О.)
___________________________________       Адрес _____________________________
      (Ф.И.О., должность)