Приложение к Закону от 01.10.2007 г № 378-III-З
1.Распределение субвенций из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации между бюджетами поселений производится в целях финансирования расходов на осуществление органами местного самоуправления поселений полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции).
2.Размер субвенции, предоставляемой бюджету поселения, определяется в следующем порядке:
1) определяются затраты на содержание одного военно-учетного работника (Si) органа местного самоуправления в i-м поселении:
Si = S зп + S аренда + S связь + S трансп. + S ком. расх. + S ком. усл. + S мат. обесп.,
где
S зп - расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;
S аренда - расходы на оплату аренды помещений;
S связь - расходы на оплату услуг связи;
S трансп. - расходы на оплату транспортных услуг;
S ком. расх. - командировочные расходы;
S ком. усл. - расходы на оплату коммунальных услуг;
S мат. обесп. - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;
2) определяется количество военно-учетных работников (N освобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (N совмi), на основании сведений, поступивших в уполномоченный орган исполнительной власти Республики Калмыкия из военных комиссариатов и органов местного самоуправления поселений, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719;
3) определяется размер субвенции, предоставляемой бюджету поселения (V СУБi):
V СУБi = (N освобi + N совмi х кi) х Si,
кi = t совмi/ t освоб,
где:
кi - коэффициент рабочего времени;
t совмi - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству в i-м поселении;
t освоб - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
N освобi - количество военно-учетных работников;
N совмi - количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству;
Si - затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления.