Постановление от 10.11.2014 г № 398
Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" и постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 июня 2013 года N 286 "О государственной программе "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2017 годы" Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования средств на финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСОВОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ
РАБОЧИЕ МЕСТА В 2014 ГОДУ
I.Общие положения
1.Настоящий Порядок предоставления и расходования средств на финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году (далее - Порядок) устанавливает условия и механизм предоставления и расходования бюджетных средств на оборудование (оснащение) рабочих мест, включая создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 году.
2.Источником финансового обеспечения мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочему месту (далее - мероприятие по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов) являются средства федерального бюджета, предоставляемые бюджету Республики Калмыкия в виде субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, и средства республиканского бюджета (далее - финансовые средства).
3.Финансовые средства имеют целевое назначение.
Главным распорядителем финансовых средств является Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия (далее - Министерство), получателями финансовых средств - подведомственные Министерству казенные учреждения службы занятости населения Республики Калмыкия (далее - центры занятости населения).
4.Министерство приказом утверждает распределение рабочих мест и объемы финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов.
5.Право на получение финансовых средств имеют работодатели - юридические лица (за исключением казенных учреждений) и работодатели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, оборудующие (оснащающие) рабочие места для незанятых инвалидов, включая создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочему месту (далее - работодатели), заключившие с центрами занятости населения соответствующие договоры, формы которых утверждаются Министерством.
II.Условия и механизм предоставления средств на финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов
6.Финансовые средства предоставляются работодателям на основании договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, заключенного с центром занятости населения по месту нахождения работодателя, при условии:
наличия в банке данных центра занятости населения сведений работодателя о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);
наличия на регистрационном учете в центре занятости населения незанятых инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, из числа безработных и ищущих работу граждан, удовлетворяющих потребности работодателя в рабочей силе;
отсутствия у работодателя просроченной задолженности по уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
отсутствия просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам;
отсутствия у работодателя состояния реорганизации, ликвидации или банкротства.
7.Центр занятости населения для предоставления работодателю финансовых средств на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочим местам, принимает от работодателя следующие документы:
заявку на перечисление финансовых средств, форма которой утверждается Министерством;
смету расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных климатических условий работы, предназначенных для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, и создание инфраструктуры (установка пандуса, расширении дверного проема, установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки), необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочим местам;
счет на перечисление финансовых средств.
8.Основанием для предоставления работодателю финансовых средств является соответствие работодателя условиям, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка.
Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю финансовых средств является несоответствие работодателя условиям, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка.
9.Работодатель в рамках заключенного договора оборудует (оснащает) рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида, включая создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту, в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации, а также степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности (далее-рабочие места).
Создание временных рабочих мест не допускается.
Возможно предоставление финансовых средств работодателю на создание рабочего места в счет квоты, которая устанавливается в организации (на предприятии) в соответствии с Законом Российской Федерации от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 1 апреля 2011 года N 262-IV-З "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов".
10.Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней после заключения договора с работодателем о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов производит перечисление средств на счет работодателя, открытый в кредитном учреждении:
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в размере не более 69,3 тыс. рублей на 1 рабочее место;
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, и на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочему месту в размере не более 1160, 22 тыс. рублей.
11.Со дня получения финансовых средств работодатель обязан:
в течение 30 рабочих дней приобрести оборудование на оснащение рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и подтвердить расходы заверенными в установленном порядке копиями следующих документов: счета-фактуры, платежные поручения, накладные и другие документы, подтверждающие затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования для оснащения рабочего места (рабочих мест) для трудоустройства незанятых инвалидов;
в течение 45 рабочих дней приобрести оборудование на оснащение рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, и на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочему месту, и подтвердить расходы заверенными в установленном порядке копиями документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, и проведение работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресло-коляску, к рабочему месту.
12.Центр занятости населения в соответствии со сведениями о потребности в работниках, предоставленными работодателем, направляет незанятых инвалидов из числа граждан, зарегистрированных в установленном порядке в качестве ищущих работу или безработных, к работодателю для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для инвалидов рабочие места.
13.Работодатель по направлению центра занятости населения принимает на работу незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место в соответствии с трудовым договором, и в течение 3 рабочих дней с момента трудоустройства представляет в центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
приказ о создании (выделении) постоянного рабочего места для трудоустройства инвалида;
приказ о приеме инвалида на постоянное рабочее место;
направление на работу с указанием дня приема на оборудованное (оснащенное) рабочее место;
трудовой договор, заключенный с трудоустроенным инвалидом.
14.В случае увольнения инвалида до окончания срока действия договора между работодателем и центром занятости населения, работодатель в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида информирует об этом центр занятости населения.
В течение 10 рабочих дней со дня увольнения инвалида работодатель обязан принять на освободившееся рабочее место другого незанятого инвалида по направлению центра занятости населения.
15.В случае нарушения работодателем условий, установленных настоящим Порядком, работодатель в полном объеме в течение 30 календарных дней с момента выявления факта нарушения возвращает финансовые средства, полученные на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, а также на проведение работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочему месту.
В ином случае указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16.В случае если работодатель не использует в полном объеме выделенные финансовые средства на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски) неиспользованные остатки финансовых средств подлежат возврату на лицевой счет центра занятости населения за 5 (пять) рабочих дней до окончания финансового года.
III.Финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов
17.Согласно заявкам, представленным центрами занятости населения, Министерство формирует и представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия предложения на финансирование мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в соответствии с бюджетной росписью расходов в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
18.На основании поданной заявки Министерство финансов Республики Калмыкия доводит объемы финансовых средств в установленном порядке на лицевой счет главного распорядителя - Министерства. Распределение и доведение объемов финансирования на лицевые счета получателей - центров занятости населения осуществляется Министерством в установленном порядке в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств в течение 3 рабочих дней после получения из Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия (далее - УФК по РК) сведений о поступлении финансовых средств.
19.Перераспределение лимитов бюджетных обязательств между центрами занятости населения производится Министерством в случае внесения изменений в приказ о распределении рабочих мест на основании заявок центров занятости населения.
20.Учет операций по использованию финансовых средств осуществляется в установленном порядке на лицевых счетах распорядителей и получателей средств республиканского бюджета, открытых в УФК по РК и его территориальных отделениях.
21.Отчеты об использовании финансовых средств представляются ежеквартально по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации:
центрами занятости населения - в Министерство до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
Министерством - в Министерство финансов Республики Калмыкия до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
22.Министерство и центры занятости населения несут ответственность за целевое использование финансовых средств и достоверность предоставляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
23.Контроль за соблюдением условий, целей и порядка, а также за целевым использованием финансовых средств осуществляет Министерство и Республиканская служба финансово-бюджетного контроля.