Приказ от 10.09.2013 г № 1015
Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2013 г. N 1015
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФОРМЕ И ПРОЦЕДУРЕ ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерация", приказом Министерства образования и науки Российской федерации от 24.03.2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Положением о Министерстве образования, культуры и науки Республики Калмыкия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19.12.2007 года N 467, приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия.
2.Признать утратившими силу:
административный регламент "Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений", утвержденный приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 19.04.2012 года N 394;
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 11.09.2012 года N 884 "О внесении изменений в Административный регламент "Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений";
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 08.10.2012 года N 985 "О работе аттестационной комиссии";
приказ Министерства образования культуры и науки Республики Калмыкия от 18.02.2013 года N 155.
3.БОУ ДПО ПК С ПС "КРИПКРО" (Мунчинова Л.Д.):
обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение Проведения аттестации педагогических работников;
разработать и представить в Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия рекомендации, требования и критерии оценивания портфолио для проведения аттестации педагогических работников в срок до 13.09.2013 года.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кавкишеву И.Д., заместителя Министра.
Заместитель
Председателя Правительства
Республики Калмыкия -
Министр образования,
культуры и науки
Республики Калмыкия
Л.ВАСИЛЬЕВА
ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМЕ И ПРОЦЕДУРЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет форму и процедуру проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.
1.2.Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия осуществляет БОУ ДПИ ПК С РК "КРИПКРО" (далее - КРИПКРО).
1.3.Прием документов педагогических работников для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, осуществляется в КРИПКРО с 9,00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.) по адресу; 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.
1.4.Формы и процедуры аттестации применяются в целях:
обеспечения единого подхода к регулированию аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений региона;
установления соответствия уровня квалификации педагогических работников, требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.
2.Процедура аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
(первой или высшей)
2.1.Процедура, аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) включает:
подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), заявления, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а так же сбор портфолио;
прием и регистрацию материалов в КРИПКРО: заявление (приложением N 1) и портфолио;
информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;
проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) не менее чем двумя экспертами; при существенной разнице в баллах, окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;
подготовку экспертного заключения для каждого аттестующегося экспертной группой;
передачу экспертного заключения в аттестационную комиссию;
принятие решения аттестационной комиссией о соответствии/несоответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей) (с указанием должности работника);
утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия;
оформление и выдачу аттестационного листа (приложение N 2) и выписки из приказа работнику в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии; аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле работника.
2.2.При недостатке информации и возникновении спорных вопросов эксперты вправе запросить у аттестуемого недостающие материалы и произвести повторную экспертизу, при необходимости на рабочем месте.
2.3.Решение экспертной группы может быть обжаловано в комиссии по рассмотрению жалоб и обращений педагогических работников, подавших заявления на прохождение аттестации, не позднее даты вынесения решения аттестационной комиссией.
3.Форма аттестации педагогических работников
3.1.Аттестация педагогических работников проводится в инвариантной форме:
экспертиза уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
3.2.Портфолио - индивидуальная папка педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников и воспитанников в обучении, воспитании и развитии, предоставляется на бумажном и электронном носителях (каждый в одном экземпляре). Требования и рекомендации по оформлению портфолио разрабатывает КРИПКРО.
3.3.За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.
3.4.Критерии оценивания портфолио разрабатывает КРИПКРО.