N п/п |
Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) |
|
|
|
начала реализации |
окончание реализации |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Подпрограмма 1 "Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения на 2013 - 2017 годы" |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач Программы |
1.1. |
Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Снижение напряженности на рынке труда и содействие в трудоустройстве 115 инвалидов, в том числе 2013 год - 40 чел., 2014 год - 38 чел., в том числе 1 инвалид, использующий кресло - коляску, 2015 год - 37 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
152 инвалида |
|
|
1.2. |
Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Снижение напряженности на рынке труда и содействие трудоустройству населения |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
1.3. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Создание дополнительных условий для занятости 7 785 подростков, в том числе 2013 год - 2146 чел., 2014 год - 1343 чел., 2015 год - 1432 чел., 2016 год - 1432 чел., 2017 год - 1432 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
7 874 подростка |
|
|
1.4. |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Обеспечение занятости граждан и проведение 220 ярмарок, в том числе 2013 год - 58 ед., 2014 год - 30 ед., 2015 год - 44 ед., 2016 год - 44 ед., 2017 год - 44 ед. |
Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
234 ярмарки вакансий |
|
|
1.5. |
Информирование о положении на рынке труда Республики Калмыкия |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Повышение информированности 75 258 граждан о ситуации на рынке труда в том числе 2013 год - 15 494 чел., 2014 год - 14 941 чел., 2015 год - 14 941 чел., 2016 год - 14 941 чел., 2017 год - 14 941 чел. и 6 321 работодателя, в том числе 2013 год - 1 285 чел., 2014 год - 1 259 чел., 2015 год - 1 259 чел., 2016 год - 1 259 чел., 2017 год - 1 259 чел. |
Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
1.6. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Содействие трудоустройству 5719 граждан, в том числе 2013 год - 1 310 чел., 2014 год - 899 чел., 2015 год - 1 170 чел., 2016 год - 1 170 чел., 2017 год - 1 170 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
5 990 человек |
|
|
1.7. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Обеспечение занятости 1 295 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 2013 год - 311 чел., 2014 год - 246 чел., 2015 год - 246 чел., 2016 год - 246 чел., 2017 год - 246 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
1.8. |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Обеспечение адаптации 2 930 граждан к ситуации на рынке труда, в том числе 2013 год - 604 чел., 2014 год - 400 чел., 2015 год - 642 чел., 2016 год - 642 чел., 2017 год - 642 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
3 172 человека |
|
|
1.9. |
Организация содействия самозанятости безработных граждан |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Содействие развитию и поддержке малого бизнеса, организация предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости 72 безработных граждан, в том числе 2013 год - 10 чел., 2014 год - 14 чел., 2015 год - 16 чел., 2016 год - 16 чел., 2017 год - 16 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
74 человека |
|
|
1.10. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Обеспечение занятости 143 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в том числе 2013 год - 27 чел., 2014 год - 29 чел., 2015 год - 29 чел., 2016 год - 29 чел., 2017 год - 29 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
1.11. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 2 905 безработных граждан, в том числе 2013 год - 579 чел., 2014 год - 400 чел., 2015 год - 642 чел., 2016 год - 642 чел., 2017 год - 642 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
3 147 человек |
|
|
1.12. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Обеспечение адаптации граждан к ситуации на рынке труда, совершенствование профориентации 15 240 граждан, в том числе 2013 год - 4 068 чел., 2014 год - 2 793 чел., 2015 год - 2 793 чел., 2016 год - 2 793 чел., 2017 год - 2 793 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
17 808 человек |
|
|
1.13. |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Содействие в переезде 69 безработным гражданам для трудоустройства, в том числе 2013 год - 10 чел., 2014 год - 5 чел., 2015 год - 18 чел., 2016 год - 18 чел., 2017 год - 18 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
82 человека |
|
|
1.14. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 90 женщин, в том числе 2013 год - 10 чел., 2014 год - 20 чел., 2015 год - 20 чел., 2016 год - 20 чел., 2017 год - 20 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
1.15. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 80 незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе 2014 год - 20 чел., 2015 год - 20 чел., 2016 год - 20 чел., 2017 год - 20 чел. |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
1.16. |
Социальная поддержка безработных граждан |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Поддержка доходов безработных граждан, оказание им адресной помощи |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
Ведомственная целевая программа "О содействии занятости населения РК на 2011 - 2013 годы" (приказ Агентства занятости населения РК от 24 мая 2011 г. N 126-л), базовый вариант |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2011 |
2013 |
Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач Программы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы на 2013 - 2017 годы" |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
2.1. |
Осуществление расходов по управлению в области занятости населения |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
2.2. |
Обеспечение соблюдения законодательства в сфере труда и содействия занятости населения |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
2.3 |
Внедрение программно-целевых принципов организации деятельности центров занятости населения |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
2.4 |
Оптимизация расходных обязательств Республики Калмыкия |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
Повышение эффективности использования государственного имущества |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
2.6 |
Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ) |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов |
Риск роста напряженности на рынке труда |
Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2017 годы" |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Улучшение условий и охраны труда |
Увеличение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Влияет на решение задач Программы |
3.1. |
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Обеспечение эффективного осуществления государственного управления охраной труда, повышение уровня квалификации специалистов по охране труда |
Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда |
3.8 ., 3.9 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.2. |
Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2013 |
2017 |
Повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций Республики Калмыкия в вопросах охраны труда и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта охраны труда |
Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда |
3.3 ., 3.4 ., 3.11 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.3. |
Проведение специальной оценки условий труда |
Министерство социального развития, труда и занятости |
2014 |
2017 |
Увеличение количества рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда до 3985 мест |
Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда |
3.2 ., 3.4 ., 3.5 ., 3.6 ., 3.7 ., 3.11 ., 3.12 ., 3.13 ., 3.14 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.4. |
Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях |
Министерство социального развития, труда и занятости, органы исполнительной власти РК, администрации РМО и г. Элиста РК, казенные учреждения службы занятости населения РК |
2014 |
2017 |
Анализ состояния условий и охраны труда на территории Республики Калмыкия, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда |
Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
3.2 ., 3.3 ., 3.5 ., 3.6 ., 3.7 ., 3.10 ., 3.11 ., 3.12 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.5. |
Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки условий труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) |
Министерство социального развития, труда и занятости, Федерация профсоюзов Калмыкии |
2014 |
2017 |
Улучшение условий и охраны труда |
Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда |
3.3 ., 3.4 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.6. |
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в пределах 20%% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Министерство социального развития, труда и занятости, ГУ - Региональное отделение Фонда соцстрахования РФ по Республике Калмыкия |
2014 |
2017 |
Сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков, улучшение условий труда |
Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
3.3 ., 3.4 ., 3.10 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.7. |
Организация и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди населения |
Министерство социального развития, труда и занятости, Минздрав РК, Роспотребнадзор РК |
2013 |
2017 |
Сохранение и укрепление здоровья населения |
Рост уровня заболеваемости, производственного травматизма,инвалидизации работающих |
3.3 ., 3.4 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.8. |
Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ |
|
2013 |
2017 |
Обеспечение эффективного осуще-ствления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК |
Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК |
3.1 ., 3.9 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.9. |
Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ |
|
2013 |
2017 |
Обеспечение эффективного осуще-ствления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК |
Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК |
3.1 ., 3.8 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.10. |
Организация и осуществление непрерывной подготовки ра-ботников в области охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, аккредитованные обучающие организации по охране труда (ФГБОУ ДПОС "Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалифи-кации кадров АПК", ЧОУ ДПО "Республиканский учебный центр", ООО "Служба по охране условий труда") |
2013 |
2017 |
Повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников организаций, улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве |
Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, недостаточная квалификация руководителей и работников |
3.4 ., 3.6 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.11. |
Проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия |
2013 |
2017 |
Привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда |
Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опы-том в области охраны труда |
3.2 ., 3.3 ., 3.4 ., 3.10 ., 3.12 ., 3.13 ., 3.14 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.12. |
Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Федерация профсоюзов Калмыкии |
2013 |
2017 |
Обмен опытом работы по обес-печению охраны труда и пропа-ганда здоровых и безопасных условий труда |
Недостаточная информи-рованность работодателей и работников по вопросам охраны труда |
3.3 ., 3.4 ., 3.11 .,3.13 ., 3.14 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.13. |
Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности |
Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия |
2013 |
2017 |
Распространение передового опыта работы лучших организаций по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда |
Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
3.3 ., 3.11 ., 3.12 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
3.14. |
Организация и проведение Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда" |
Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия |
2013 |
2017 |
Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работо-дателей в создании благоприя-тных условий труда |
Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
3.3 ., 3.11 ., 3.12 . |
|
с учетом дополнительных ресурсов |
|
|
|
|
|
|
(тыс. руб.)
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, государственный заказчик-координатор, участники |
Код бюджетной классификации |
Расходы по годам, тыс. руб. |
|
|
|
ГРБС |
Рз Пр |
ЦСР |
ВР |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Государстенная программа |
"Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2017 годы" |
всего, в том числе |
|
|
|
|
54731,6 |
54864,1 |
54900,4 |
54766,0 |
57612,3 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
54731,6 |
45689,9 |
34026,6 |
34026,6 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
9174,2 |
20873,8 |
20739,4 |
57612,3 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
54731,6 |
54864,1 |
54900,4 |
54766,0 |
57612,3 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
54731,6 |
45689,9 |
34026,6 |
34026,6 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
9174,2 |
20873,8 |
20739,4 |
57612,3 |
|
|
Соисполнитель, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Участник, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Ведомственная целевая программа |
"О содействии занятости населения РК на 2011 - 2013 годы" (приказ Агентства занятости населения РК от 24 мая 2011 г. N 126-л) |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
13859,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
13859,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Подпрограмма 1 |
"Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения на 2013 - 2017 годы" |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
14915,2 |
14248,4 |
14254,7 |
14120,3 |
14854,5 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
14915,2 |
10115,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
4133,3 |
14254,7 |
14120,3 |
14854,5 |
Мероприятие 1.1. |
Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0416802 |
810 |
132,4 |
186,2 |
134,4 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
132,4 |
186,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
134,4 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе инвалида, использующего кресло-коляску |
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
58,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 1.2. |
Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
5100300 |
244 |
923,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
923,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 1.3. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411202 |
244,360 |
2082,0 |
1861,3 |
1861,3 |
1861,3 |
1958,1 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
2082,0 |
1747,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
114,3 |
1861,3 |
1861,3 |
1958,1 |
Мероприятие 1.4. |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411203 |
244 |
312,9 |
268,9 |
268,9 |
268,9 |
282,9 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
312,9 |
188,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
80,7 |
268,9 |
268,9 |
282,9 |
Мероприятие 1.5. |
Информирование о положении на рынке труда в Республике Калмыкия |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411204 |
244 |
387,8 |
121,4 |
121,4 |
121,4 |
127,7 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
387,8 |
121,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
121,4 |
121,4 |
127,7 |
Мероприятие 1.6. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411205 |
244, 360 |
2314,0 |
2038,7 |
2038,7 |
2038,7 |
2144,7 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
2314,0 |
1566,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
472,2 |
2038,7 |
2038,7 |
2144,7 |
Мероприятие 1.7. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411206 |
244, 360 |
554,9 |
428,7 |
428,7 |
428,7 |
451,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
554,9 |
428,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
428,7 |
428,7 |
451,0 |
Мероприятие 1.8. |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411207 |
244 |
823,7 |
670,1 |
728,1 |
728,1 |
766,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
823,7 |
395,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
274,2 |
728,1 |
728,1 |
766,0 |
Мероприятие 1.9. |
Организация содействия самозанятости безработных граждан |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0416803 |
321 |
843,5 |
961,1 |
961,1 |
961,1 |
1011,1 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
843,5 |
839,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
122,1 |
961,1 |
961,1 |
1011,1 |
Мероприятие 1.10. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411209 |
244, 360 |
48,4 |
49,5 |
49,6 |
49,6 |
52,2 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
48,4 |
49,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
49,6 |
49,6 |
52,2 |
Мероприятие 1.11. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411210 |
244 |
5673,9 |
6099,0 |
6099,0 |
6099,0 |
6416,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
5673,9 |
3800,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
2299,0 |
6099,0 |
6099,0 |
6416,0 |
Мероприятие 1.12. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411211 |
244 |
273,2 |
307,7 |
307,7 |
307,7 |
323,7 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
273,2 |
169,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
138,3 |
307,7 |
307,7 |
323,7 |
Мероприятие 1.13. |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411212 |
321 |
471,7 |
875,8 |
875,8 |
875,8 |
921,3 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
471,7 |
243,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
632,5 |
875,8 |
875,8 |
921,3 |
Мероприятие 1.14. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411213 |
244 |
73,4 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
199,9 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
73,4 |
190,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
190,0 |
190,0 |
199,9 |
Мероприятие 1.15. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0411214 |
244 |
0,0 |
190,0 |
190,0 |
190,0 |
199,9 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
190,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
190,0 |
190,0 |
199,9 |
Подпрограмма 2 |
"Обеспечение реализации государственной программы на 2013 - 2017 годы" |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
39764,9 |
40497,4 |
40497,4 |
40497,4 |
42603,3 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
39764,9 |
35456,5 |
34026,6 |
34026,6 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
5040,9 |
6470,8 |
6470,8 |
42603,3 |
Мероприятие 2.1. |
Осуществление расходов по управлению в области занятости населения |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0420115 |
242,244,851,852,111 |
39 764,9 |
40 497,4 |
40 497,4 |
40 497,4 |
42 603,3 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
39 764,9 |
35 456,5 |
34 026,6 |
34 026,6 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
5 040,9 |
6 470,8 |
6 470,8 |
42 603,3 |
Мероприятие 2.2. |
Обеспечение соблюдения законодательства в сфере труда и содействия занятости населения |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Подпрограмма 3 |
"Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 -2017 годы" |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
51,5 |
118,3 |
148,3 |
148,3 |
154,5 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
51,5 |
118,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
в том числе объемы капитального строительства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
148,3 |
148,3 |
154,5 |
Мероприятие 3.1. |
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0431221 |
122,244 |
51,5 |
36,3 |
36,3 |
36,3 |
38,2 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
51,5 |
36,3 |
|
|
|
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
36,3 |
36,3 |
38,2 |
Мероприятие 3.2. |
Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0431222 |
244 |
0,0 |
82,0 |
82,0 |
82,0 |
86,3 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
82,0 |
|
|
|
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
82,0 |
82,0 |
86,3 |
Мероприятие 3.3. |
Проведение специальной оценки условий труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.4. |
Мониторинг состояния условий и охраны труда в организаци |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.5. |
Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки условий труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.6. |
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в пределах 20%% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.7. |
Организация и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди населения |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.8. |
Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0431221 |
122, 244 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
Мероприятие 3.9. |
Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
043121 |
244 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
Мероприятие 3.10. |
Организация и осуществление непрерывной подготовки работников в области охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.11. |
Проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0431222 |
244 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
Мероприятие 3.12. |
Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0431222 |
244 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
Мероприятие 3.13. |
Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0431222 |
244 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
Мероприятие 3.14. |
Организация и проведение Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда" |
Министерство социального развития, труда и занятости, всего, в том числе |
647 |
0401 |
0431222 |
244 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
|
действующие расходные обязательства |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
дополнительные объемы ресурсов |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
(тыс. руб.)
N п/п |
Наименование показателя |
ед. изм. |
Определение показателя |
Временные характеристики показателя |
Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю |
Базовые показатели (используемые в формуле) |
Метод сбора информации, индекс формы отчетности |
Объект и единица наблюдения |
Охват единиц совокупности |
Ответственный за сбор данных по показателю |
1 |
Численность безработных граждан, проходивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
тыс. чел. |
Показатель представляет собой сведения о численности безработных граждан, проходивших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
Данные приводятся на конец отчетного периода (поквартально) |
периодическая отчетность |
Численность безработных граждан, проходивших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
Форма N 2-Т (трудоустройство), приказ Росстата от 14.03.2012 N 65 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
2 |
Численность граждан, трудоустроенных на постоянной и временной основе при содействии службы занятости |
тыс. чел. |
Показатель представляет собой сведения о численности граждан, трудоустроенных на постоянной и временной основе |
Данные приводятся на конец отчетного периода (поквартально) |
периодическая отчетность |
Численность граждан, трудоустроенных на постоянной и временной основе при содействии службы занятости |
Форма N 2-Т (трудоустройство), приказ Росстата от 14.03.2012 N 65 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
3 |
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты |
% |
Показатель представляет собой процентное отношение численности безработных граждан, признанных в установленном порядке безработными к безработным гражданам получающие социальные выплаты |
Годовой показатель |
периодическая отчетность |
Численность безработных граждан, признанных в установленном порядке безработными и безработные граждане получающие социальные выплаты |
Форма N 1-Т (трудоустройство), приказ Росстата от 14.03.2012 N 65 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
4 |
Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) госдарственной программы и подпрограмм |
% |
Показатель представляет собой процентное отношение фактических показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм к плановым показателям |
Годовой показатель |
%=фактические показатели (индикаторы) государственной программы к плановым показателям*100 |
Плановые показатели (индикаторы) государственной программы и фактические показатели |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
5 |
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) |
чел./ вакансию |
Показатель представляет собой сведения о численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в расчете на одну заявленную вакансию |
Данные приводятся на конец отчетного периода (ежемесячно) |
периодическая отчетность |
Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения и заявленная работодателями потребность в работниках |
Форма N 1-Т (трудоустройство), приказ Росстата от 14.03.2012 N 65 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
6 |
Уровень ежегодного достижения контрольных показателей мероприятий в области занятости |
% |
Показатель представляет собой процентное отношение фактических показателей мероприятий в области занятости к контрольным показателям |
Годовой показатель |
%= факт/план*100 |
Контрольные показатели мероприятий в области занятости и фактические показатели |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
7 |
Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения |
% |
Показатель представляет собой процентное отношение кассовых расходов к доведенным объемам финансирования на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения |
Годовой показатель |
%=кассовые расходы/объем финансирования*100 |
Доведенные объемы финансирования на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения и кассовые расходы |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
8 |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения |
чел. |
Показатель представляет собой сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения |
Данные приводятся на конец отчетного периода (ежемесячно) |
периодическая отчетность |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения |
Форма N 1-Т (трудоустройство), приказ Росстата от 14.03.2012 N 65 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
9 |
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда |
чел. |
Показатель представляет собой сведения о численности руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда |
Ежеквартально |
периодическая отчетность |
Численность руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
10 |
Уровень зарегистрированной безработицы |
% |
Показатель представляет собой процентное отношение численности зарегистрированных безработных (на конец отчетного периода) к численности экономически активного населения |
Данные приводятся на конец отчетного периода (ежемесячно) |
периодическая отчетность |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения и численность экономически активного населения |
Форма N 1-Т (трудоустройство), приказ Росстата от 14.03.2012 N 65 и данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
11 |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы |
% |
Показатель представляет собой процентное отношение численности трудоустроенных граждан к численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы |
Годовой показатель |
периодическая отчетность |
Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости и численность граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы |
Форма N 2-Т (трудоустройство), приказ Росстата от 14.03.2012 N 65 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
12 |
Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску |
чел. |
Показатель представляет собой сведения о численности незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
Данные приводятся на конец отчетного периода (ежемесячно) |
периодическая отчетность |
Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
Форма 1-РП, приказ Минтруда России от 29.12.2012 N 668 |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
13 |
Доля трудоустроенных инвалидов от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте |
% |
Показатель представляет собой процентное отношение фактических показателей мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте |
Годовой показатель |
%=фактические показатели по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте *100 |
Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте |
Форма 1-РП, приказ Минтруда России от 29.12.2012 N 668 и данные Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Калмыкия |
|
|
Министерство социального развития, труда и занятости |
14 |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на 1 пострадавшего |
дни |
Показатель представляет собой сведения о количестве дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на 1 пострадавшего |
Данные приводятся на конец отчетного периода (за полугодие, год) |
периодическая отчетность |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на 1 пострадавшего |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
ГУ-Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия |
15 |
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
чел. |
Показатель представляет собой сведения о численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
Данные приводятся на конец отчетного периода (за полугодие, год) |
периодическая отчетность |
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Министерство здравоохранения Республики Калмыкия |
16 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
рабочие места |
Показатель представляет собой сведения о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
Данные приводятся на конец отчетного периода (поквартально) |
периодическая отчетность |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия |
17 |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест |
% |
Показатель представляет собой процентное соотношение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда к общему количеству рабочих мест |
Данные приводятся на конец отчетного периода (поквартально) |
периодическая отчетность |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и общее количество рабочих мест |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия |
18 |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
рабочие места |
Показатель представляет собой сведения о количестве рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам спецоценки условий труда |
Данные приводятся на конец отчетного периода (поквартально) |
периодическая отчетность |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия |
19 |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
чел. |
Показатель представляет собой сведения о численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
Данные приводятся на конец отчетного периода (за полугодие, год) |
периодическая отчетность |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
ГУ-Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия |
20 |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда от общей численности работников |
% |
Показатель представляет собой процентное соотношение численности работников, занятых во вредных условиях труда к общей численности работников |
Данные приводятся на конец отчетного периода (за полугодие, год) |
периодическая отчетность |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда и общая численность работников |
Сбор информации проводится методом учета |
|
|
ГУ-Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия |